为全面提升干部队伍整体素质，努力打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严、办事公、服务好的高素质干部队伍，市局以干部素质提升年活动为契机，通过完善制度，加强宣传，统筹兼顾，分批次分阶段抓好三项举措提升干部思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准：一是通过开展“砥砺奋进、树形象、做榜样”主题教育实践、干部素质提升大讨论等活动促进系统转职能、转方式、转作风，进一步解放思想，提高认识，提升干部思想；二是通过外派系统内各部门领导干部到相关知名院校、安排新任职科级干部、业务骨干人员参加培训、开设“朔州工商大讲堂”、送学下基层活动全面提高领导干部、新任职干部、各县区在职人员的政治理论、法律法规知识、业务知识等综合素质能力；三是通过开展方案科学公开、流程完备细致、程序严密规范的综合考评，选拔调整干部，实现了多中选好、好中选优、优中选能，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，有效激发干部活力，营造风清气正，干事创业良好氛围。